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支付給員工的經(jīng)濟補償金如何納稅?

2009-7-1 15:25 正保會計網(wǎng)!  】【打印】【我要糾錯

  問:支付給員工的離職時的經(jīng)濟補償金達到多少,才需要繳納個人所得稅?

  解答:根據(jù)我國法律規(guī)定公民取得收入的,應當繳納個人所得稅,因此,勞動者取得的一次性解除勞動合同經(jīng)濟補償金和賠償金(包括生活補助費和其他補助費)是需要繳納個人所得稅的。但是,考慮到勞動者取得一次性經(jīng)濟補償金和賠償金后,可能在一段時間內(nèi)沒有工作,缺乏生活保障,因此,國家規(guī)定了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準,只有超過該標準的數(shù)額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后,才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下:

  1.以當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標準,低于該數(shù)額的,勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動者需要繳納個人所得稅。

  2.勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金等收入高于當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計算),所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入,對該數(shù)額超過2000元的部分征收個人所得稅。

責任編輯:文會計
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