工資和勞務報酬有什么區(qū)別

　　【問】工資和勞務報酬有什么區(qū)別呢？

　　【解答】

　　1、根據(jù)國家稅務總局《關于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》（國稅發(fā)[1994]089號）文的規(guī)定，存在雇傭與被雇傭關系的為工資、薪金所得，不存在雇傭與被雇傭關系的為勞務報酬所得。

　　2、根據(jù)相關規(guī)定，勞務報酬所得屬于獨立個人勞務所得，工資、薪金所得屬于非獨立個人勞務所得。

　　個人從事的勞務作為獨立個人勞務，一般應符合以下條件：

　�。�1）其醫(yī)療保險、社會保險、假期工資等方面不享受單位員工待遇；

　�。�2）其從事勞務服務所取得的勞務報酬，是按相對的小時、周、月或一次性計算支付；

　　（3）其勞務服務的范圍是固定的或有限的，并對其完成的工作負有質量責任；

　�。�4）其為提供合同規(guī)定的勞務所相應發(fā)生的各項費用，由其個人負擔。