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人工費用的歸集和分配

來源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯: 2013/08/02 09:52:51  字體:

  人工費用就是指職工薪酬。分配人工費用,也要劃清產(chǎn)品成本與期間費用的界限。其中,應計入產(chǎn)品成本的人工費用還應該按成本項目歸集:凡屬車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費用,列入產(chǎn)品成本的“直接人工費”項目;企業(yè)各生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的人工費用,列入產(chǎn)品成本的“制造費用”項目;企業(yè)行政管理人員的人工費用,作為期間費用列入“管理費用”科目。

 ?。?)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費用計人產(chǎn)品成本的方法

  由于薪酬制度的不同,生產(chǎn)工人薪酬計入產(chǎn)品成本的方法也不同。在計件工資制下,生產(chǎn)工人薪酬通常是根據(jù)產(chǎn)量憑證計算工資并直接計入產(chǎn)品成本。在計時工資制下,如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,生產(chǎn)人員薪酬屬于直接費用,可直接計入該種產(chǎn)品成本;如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品,這就要求采用一定的分配方法在各種產(chǎn)品之間進行分配。

  人工費用的分配,通常采用按產(chǎn)品實用工時比例分配的方法,其計算公式如下:

  分配率=生產(chǎn)工人人工費用總額/各種產(chǎn)品實用工時之和

  某種產(chǎn)品應分配的工資費用=該種產(chǎn)品實用工時×分配率

  按實用工時比例分配人工費用時,需要注意從工時上劃清應計入與不應計入產(chǎn)品成本的人工費用界限。例如,生產(chǎn)工人為安裝固定資產(chǎn)服務了,那么這部分生產(chǎn)工時就應該劃分出來,所分配的費用應計入固定資產(chǎn)的價值,不得計入產(chǎn)品成本。

 ?。?)人工費用分配表的編制

  為了按人工費用的用途和發(fā)生地點歸集并分配職工薪酬,月末,生產(chǎn)部門應當根據(jù)薪酬結算單和有關的生產(chǎn)工時記錄編制“人工費用分配匯總表”,然后匯編“人工費用分配匯總表”。該表的格式內(nèi)容舉例見表9-2.

  【例】根據(jù)表9-2即可登記總賬和有關的明細賬,其會計分錄如下。

 ?、俾毠ば匠曩M用:

  借:生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本 46 800

        —一輔助生產(chǎn)成本 33 540

    制造費用——基本車間 960

        —一供電車間 540

        —一鍋爐車間 420

    管理費用 4 560

   貸:應付職工薪酬——工資 86 820

  ②提取職工福利費:

  借:生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本 6 552

        —一輔助生產(chǎn)成本 4 695. 60

    制造費用——基本車間 134. 40

        —一供電車間 75. 60

        —一鍋爐車間 58. 80

    管理費用 638. 40

   貸:應付職工薪酬——應付福利費 12 154. 80

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