2019年10月 國務院國資委正式對外公布《關(guān)于加強中央企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見》，從 政策層面優(yōu)化央企內(nèi)控體系、強化集團管控、完善。管理制度以及健全監(jiān)督評價體系，將內(nèi)控、 風險、合規(guī)有機結(jié)合，是國家對央企改革和發(fā)展過程中風險控制各項政策的進一步落地，對其 他類型的企業(yè)具有現(xiàn)實指導意義。同時，文件強化內(nèi)控信息化剛性約束，將信息化建設(shè)作為加 強內(nèi)控體系剛性約束的重要手段，推動內(nèi)控措施嵌入業(yè)務信息系統(tǒng)，推進信息系統(tǒng)間的集成共 享，實現(xiàn)經(jīng)營管理決策和執(zhí)行活動可控制、可追溯、可檢查，有效減少人為違規(guī)操縱因素。

2022 年初 國資委正式部署開展“合規(guī)管理強化年”工作，要求央企領(lǐng)導干部帶頭落實合規(guī)管理制度，嚴格依法依規(guī)決策可見，在央企合規(guī)建設(shè)方面， 我國已經(jīng)取得了巨大進展。