? 財會監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成內容。黨的十九屆中央紀委四次全會更將財會監(jiān)督上升到國家治理高度。2023年2月15日,中央辦公廳、國務院辦公廳聯合下發(fā)《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》。這項黨中央對新時代財會監(jiān)督工作的系統謀劃和重大決策,成為了各級政府部門、各事業(yè)單位、各央企國企在新時代開展財會監(jiān)督工作的綱領性文件和行動指南。
? 為幫助企事業(yè)單位更好地領會理解黨中央對財會監(jiān)督的頂層設計思維,更積極徹底地貫徹黨中央、國務院重大決策部署,為建設中國式現代化建設、建設世界一流企業(yè)而增效賦能設計了本次特訓專題。
? 專題課程圍繞《意見》及財政部專項部署要求,從全面從嚴治黨、規(guī)范財經秩序、構建一流企業(yè)財務管理體系、增強內部控制效能、提高預算績效等各個重要維度深入剖析,層層遞進,幫助企事業(yè)單位從更高的站位、更寬的視野領會《意見》精神及專項會議要求,把握落實財會監(jiān)督工作的著力點,明晰提升效能的發(fā)力方向;為企事業(yè)單位能夠充分結合自己的業(yè)務活動,完善內部治理,夯實會計和審計監(jiān)督工作,提供科學思路和系統性策略。配合國家戰(zhàn)略實現財會監(jiān)督的縱向貫通和橫向協同,為推動新時代財會監(jiān)督工作高質量發(fā)展、促進國家治理體系和治理能力現代化發(fā)展加力增效。
一、加強財會監(jiān)督工作的總體要求
1、指導思想
2、工作要求
3、主要目標
二、充分認識加強財會監(jiān)督工作的意義
1、頂層設計
2、重要舉措
3、貫徹落實
三、堅持守正創(chuàng)新---以財政部貴州監(jiān)管局為例
1、基本方法
2、主要機制
四、聚焦黨中央決策部署的落實
1、堅持領導
2、堅持監(jiān)測
3、堅持風險預警
4、堅持強化中央預算收入執(zhí)行和國庫業(yè)務監(jiān)督
一、法律法規(guī)案例解析
1、《中華人民共和國會計法》案例解析
2、2023年1月最新《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》案例解析
二、執(zhí)業(yè)操守篇-----以某國有企業(yè)財務人員行為守則為例
1、財務人員行為規(guī)范
2、財務人員八大紀律
3、會計主管崗位職責
三、警示教育-------常見財務會計違法違規(guī)的行為
1、職務犯罪案例解析
2、現階段職務犯罪的趨勢特點
3、國有系統職務犯罪的特點
4、財務管理中最容易出現的幾種財務崗位職務侵占行為
5、哪種職務侵占行為導致刑事犯罪
6、職務侵占違法行為是否必然導致勞動雇用關系解除—案例解讀
7、職務侵占違法行為民事賠償責任
8、職務犯罪的危害
9、常見職務犯罪分析
一、黨和國家監(jiān)督體系是國家治理體系的重要內容和重要保障
二、財會監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系發(fā)揮基礎性、支撐性作用
三、單位內控、風控與合規(guī)管理是加強財會內部監(jiān)督的最有力抓手
四、我國內部控制、風險管理及合規(guī)管理體系建設歷程
五、財會監(jiān)督視角下內部控制、風險管理及合規(guī)管理三者之間關系
六、財會監(jiān)督視角下企事業(yè)單位內部控制建設與實施
1、我國內部控制規(guī)范體系構成
2、內部控制發(fā)展脈絡:從反舞弊機制到風險管理
3、內部控制五要素分析與應用
4、內部控制重要控制方法及其應用
5、內部控制固有局限性
七、財會監(jiān)督視角下企事業(yè)單位風險管理理論與實踐
1、企事業(yè)單位風險界定及其分類
2、COSO與ISO風險管理框架
3、風險管理基本步驟與示例
4、風險管理主要方法及其應用
5、企事業(yè)單位全面風險管理框架
八、財會監(jiān)督視角下企事業(yè)單位合規(guī)管理體系建設與實施
1、我國加強企事業(yè)單位合規(guī)管理體系背景
2、企事業(yè)單位合規(guī)管理體系價值與理論基礎
3、企事業(yè)單位合規(guī)管理組織體系建設
4、構建企事業(yè)單位分級分類的合規(guī)管理制度體系
5、企事業(yè)單位合規(guī)管理流程
6、合規(guī)培訓與構建合規(guī)文化
九、財會監(jiān)督視角下構建合規(guī)、內控與風險管理協同運行機制
十、財會監(jiān)督視角下企事業(yè)單位內控、風控及合規(guī)管理經典案例分析
1、國家自然科學基金委會計貪污挪用公款案例
2、武漢某鋁業(yè)公司被電信詐騙騙走巨額資金案例
3、湖南建工集團合規(guī)管理體系建設案例
4、雀巢蘭州公司員工侵犯公民個人信息案例
5、中航油新加坡子公司違規(guī)炒作原油期權巨虧案例
6、某高校人力資源風險管理案例
7、瑞幸咖啡起死回生案例
一、財會監(jiān)督與經濟責任審計
1、經濟責任審計發(fā)展歷程
2、經濟責任審計的特點
3、經濟責任審計在財會監(jiān)督中的作用
二、經濟責任審計組織協調機制和審計程序
1、經濟責任審計組織協調機制
2、經濟責任中的審計程序
三、經濟責任審監(jiān)督計內容
1、經濟責任審計目標定位
2、經濟責任審計的內容
四、經濟責任審計財會監(jiān)督評價
1、財會監(jiān)督評價
2、責任類型及其界定依據
3、經濟責任審計與財會監(jiān)督評價應把握好的關系
五、經濟責任審計結論性文書及其格式
1、經濟責任審計報告
2、經濟責任審計的財會監(jiān)督報告
一、法務會計
1.法務會計的定義與特點
2.法務會計的產生與發(fā)展
3.法務會計的職能
4.法務會計的目標
5.法務會計的基本假設
6.法務會計的原則
7.法務會計研究的內容
8.法務會計人員應該具備的素質
二、舞弊專題問題研究
1.舞弊及其特征
2.舞弊的類型
3.舞弊的成因理論——舞弊三角理論—案例解讀
4.舞弊的成因理論——“GONE”理論—案例解讀
5.舞弊的成因理論—— 三“C”理論—案例解讀
三、舞弊風險管理
1.舞弊風險管理概念及特征
2.舞弊的預防
3.舞弊風險評估
4.舞弊的發(fā)現與識別
5.舞弊的應對
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