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< 2024年 10月 >
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知識(shí)點(diǎn):

做題0 正確率0%
  • 計(jì)算器

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1、
用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人(?。┑臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
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