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分權(quán)是把企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)適當(dāng)?shù)姆稚⒃谄髽I(yè)中下層的一種組織形式
采取分權(quán)的企業(yè)不需要上級作出決策
分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
采取分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托一代理問題
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分權(quán)是把企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)適當(dāng)?shù)姆稚⒃谄髽I(yè)中下層的一種組織形式
采取分權(quán)的企業(yè)不需要上級作出決策
分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
采取分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托一代理問題