日本高清中文字幕二区a,一级成人黄色毛片电影

<rt id="ju1cc"><delect id="ju1cc"></delect></rt>

<code id="ju1cc"><delect id="ju1cc"></delect></code>

<button id="ju1cc"></button>

傾情推薦題量10W+ 帶你花式刷題

icon 題庫首頁 初級經濟師 人力資源專業(yè)

< 2024年 12月 >

日一二三四五六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

專家每周點評

《初級人力》2024-12-19專家點評《初級人力》2024-12-12專家點評《初級人力》2024-12-05專家點評

首頁上一頁下一頁末頁

知識點：

做題0人正確率0%

計算器

【多選題】

收藏
糾錯

1、

關于請假制度，說法正確的有（?。?

A.

事假是必須由員工向用人單位提出一定事由的申請方可享有的假期，除法律規(guī)定的婚喪假、探親假等之外，批準與否完全取決于用人單位

B.

企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，病假工資支付不低于當?shù)刈畹凸べY的90%

C.

孕期女員工提出假期申請，企業(yè)可以酌情處理

D.

企業(yè)若未能在應休年假年度內將員工未休年假的報酬支付給員工，則員工有權隨時通知解除勞動合同并主張獲得相應的經濟補償金

E.

勞動者離職時，可以就其應享受而未享受的年休假天數(shù)要求用人單位支付300%的工資報酬

提交答案顯示答案

在線客服
APP
新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠
公眾號
掃一掃關注
小程序
掃一掃
意見反饋

<code id="8itny"><wbr id="8itny"></wbr></code>

<li id="8itny"></li>

<table id="8itny"></table>

<button id="8itny"><input id="8itny"></input></button><form id="8itny"><label id="8itny"><output id="8itny"></output></label></form>

<rt id="8itny"><tr id="8itny"><noframes id="8itny">

<tt id="8itny"><pre id="8itny"></pre></tt>