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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提方法有哪些?
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速問速答工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提方法一般有以下幾種:
1. 定額計(jì)提法:按照企業(yè)職工工資總額的一定比例計(jì)提,一般為0.5%~2%不等。
2. 比例計(jì)提法:按照企業(yè)職工工資總額的一定比例計(jì)提,比例根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要和企業(yè)情況而定。
3. 自愿繳納法:企業(yè)職工根據(jù)自愿原則,自愿繳納一定比例的工資作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4. 其他計(jì)提法:如按照企業(yè)職工人數(shù)計(jì)提、按照企業(yè)利潤計(jì)提等。
需要注意的是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提方法應(yīng)當(dāng)遵循《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法性、規(guī)范性和透明度。
1. 定額計(jì)提法:按照企業(yè)職工工資總額的一定比例計(jì)提,一般為0.5%~2%不等。
2. 比例計(jì)提法:按照企業(yè)職工工資總額的一定比例計(jì)提,比例根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要和企業(yè)情況而定。
3. 自愿繳納法:企業(yè)職工根據(jù)自愿原則,自愿繳納一定比例的工資作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4. 其他計(jì)提法:如按照企業(yè)職工人數(shù)計(jì)提、按照企業(yè)利潤計(jì)提等。
需要注意的是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提方法應(yīng)當(dāng)遵循《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法性、規(guī)范性和透明度。
2023-05-10 20:10:31
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