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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的用途和管理要求是什么?
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速問(wèn)速答李老師
金牌答疑老師
職稱:一年過(guò)注會(huì)六科,網(wǎng)校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,擁有大型上市公司企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將會(huì)計(jì)等理論和實(shí)操的結(jié)合,主攻注會(huì)會(huì)計(jì)答疑。
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)為滿足工會(huì)活動(dòng)需要而設(shè)立的資金。根據(jù)《工會(huì)章程》的規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面:
1. 組織開(kāi)展各項(xiàng)群眾性活動(dòng),如文藝演出、體育比賽、職工旅游等。
2. 組織開(kāi)展職工培訓(xùn)和教育活動(dòng),如職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康教育等。
3. 支援困難職工和家庭,如幫助病患職工、幫助遭受自然災(zāi)害的職工等。
4. 維護(hù)職工合法權(quán)益,如維權(quán)咨詢、法律援助等。
關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理要求,主要包括以下幾點(diǎn):
1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照《工會(huì)章程》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)提和使用,必須合法合規(guī),不能挪作他用。
2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)的討論和決定,并報(bào)企業(yè)管理層審核批準(zhǔn)。
3. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)有明確的計(jì)劃和預(yù)算,并嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行管理,不得超支。
4. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明,職工有權(quán)了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。
總之,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和使用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和《工會(huì)章程》的規(guī)定進(jìn)行,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法合規(guī)使用,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
1. 組織開(kāi)展各項(xiàng)群眾性活動(dòng),如文藝演出、體育比賽、職工旅游等。
2. 組織開(kāi)展職工培訓(xùn)和教育活動(dòng),如職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康教育等。
3. 支援困難職工和家庭,如幫助病患職工、幫助遭受自然災(zāi)害的職工等。
4. 維護(hù)職工合法權(quán)益,如維權(quán)咨詢、法律援助等。
關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理要求,主要包括以下幾點(diǎn):
1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照《工會(huì)章程》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)提和使用,必須合法合規(guī),不能挪作他用。
2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)的討論和決定,并報(bào)企業(yè)管理層審核批準(zhǔn)。
3. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)有明確的計(jì)劃和預(yù)算,并嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行管理,不得超支。
4. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明,職工有權(quán)了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。
總之,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和使用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和《工會(huì)章程》的規(guī)定進(jìn)行,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法合規(guī)使用,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2023-05-15 10:06:42
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