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年終獎的稅前金額是指員工所獲得的全部獎金金額，不扣除任何稅費和社保費用。而稅后金額則是指員工實際能夠拿到手的獎金金額，扣除了個人所應(yīng)繳納的個人所得稅和社保費用。

具體計算方法如下：
1. 計算年終獎的稅前金額，可以根據(jù)公司的政策來確定，通常是員工年度工資總額的一個固定比例。
例如，某公司規(guī)定年終獎為員工年度工資總額的1個月，那么一個月的工資總額為8000元，則年終獎的稅前金額為8000元。
2. 計算年終獎的稅后金額，需要先確定員工的個人所得稅和社保費用。

個人所得稅計算公式為：應(yīng)納稅所得額 = 年終獎的稅前金額 - 個人所得稅起征點（5000元），然后按照適用稅率和速算扣除數(shù)計算個人所得稅。

社保費用計算公式為：社保費用 = 年終獎的稅前金額 × 社保費率。

例如，某員工年終獎稅前金額為8000元，個人所得稅適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210元，社保費率為12%，則年終獎的稅后金額為：

應(yīng)納稅所得額 = 8000 - 5000 = 3000元

個人所得稅 = 3000 × 10% - 210 = 90元

社保費用 = 8000 × 12% = 960元

年終獎的稅后金額 = 8000 - 90 - 960 = 6950元

因此，這位員工能夠?qū)嶋H拿到手的年終獎為6950元。