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福利費屬于應付職工薪酬嗎
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是的，福利費屬于應付職工薪酬。根據(jù)《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，應付職工薪酬是指企業(yè)為員工提供勞務所應支付的報酬、福利費、補貼、津貼、獎金、津貼、退休金等各項費用。因此，福利費屬于企業(yè)為員工提供的福利待遇之一，應計入應付職工薪酬科目中。
2023-07-14 16:38:22
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請問一下應付職工薪酬-福利費跟應付職工薪酬-職工福利費兩者有區(qū)別嗎？
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問：借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等 貸：應付職工薪酬-福利費 2.實際支付 借：應付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款等 問題：那這里的分錄“應付職工薪酬-福利費”核算的是什么？
答：您好 這里的分錄“應付職工薪酬-福利費”核算的福利費 是指實際發(fā)生的福利費 限額扣除的福利費 匯算清繳的時候才計算扣除 工資薪金不包括福利費 福利費是單獨在應付職工薪酬下列式的 根據(jù)工資薪金的14%限額扣除
追問：既然工資薪金不包括福利費，那怎么理解這個分錄：應付職工薪酬-福利費？這個分錄，應付職工薪酬就是工資薪金，福利費是它的明細科目，就說明了福利費屬于工資薪金了？另外，屬于工資薪金的費用在應付職工薪酬核算；不屬于工資薪金的福利費，也通過“應付職工薪酬—福利費”核算，那要統(tǒng)計工資薪金總數(shù)時，就要將所有應付職工薪酬貸方數(shù)加起來，再減去應付職工薪酬—福利費貸方匯總數(shù)，是嗎？
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既然福利費不屬于工資薪金，那為什么在這個科目里，應付職工薪酬-福利費，福利費是應付職工薪酬的明細科目？
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員工聚餐有的計入應付職工薪酬福利費，有的忘了通過應付職工薪酬福利費過渡可以嗎
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老師，請問哪些屬于職工福利費？
跟職工相關的，有哪些具體費用？
都需要在應付職工薪酬科目，過渡嗎？
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