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應(yīng)付職工薪酬二級科目有哪些

網(wǎng)校學(xué)員| 提問時間:07/27 15:59
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職稱:多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗,稅務(wù)師,注冊會計師,擅長結(jié)合實務(wù)案例進行原理解釋,讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識。
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應(yīng)付職工薪酬是會計科目中的一個二級科目,其具體包括以下子科目:
1. 應(yīng)付工資:指企業(yè)應(yīng)付給職工的基本工資、津貼、獎金等。
2. 應(yīng)付福利費:指企業(yè)應(yīng)付給職工的社會保險費、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。
3. 應(yīng)付獎金:指企業(yè)應(yīng)付給職工的績效獎金、年終獎金等。
4. 應(yīng)付補貼:指企業(yè)應(yīng)付給職工的交通補貼、餐補、通訊補貼等。
5. 應(yīng)付津貼:指企業(yè)應(yīng)付給職工的崗位津貼、技能津貼、住房津貼等。
6. 應(yīng)付加班費:指企業(yè)應(yīng)付給職工的加班工資。
7. 應(yīng)付稅費:指企業(yè)應(yīng)付給國家的個人所得稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加等稅費。

以上是應(yīng)付職工薪酬二級科目的主要子科目,不同企業(yè)的具體設(shè)置可能略有差異。
2023-07-27 16:04:38
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