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會(huì)計(jì)行業(yè)與其他行業(yè)一樣，也存在一定的就業(yè)壓力。會(huì)計(jì)越老越難找工作的原因可能有以下幾點(diǎn)：
1. 技能不足：隨著時(shí)間的推移，會(huì)計(jì)的技能可能會(huì)有所滯后，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。如果不及時(shí)更新自己的技能，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。
2. 競(jìng)爭(zhēng)壓力：會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，隨著時(shí)間的推移，越來越多的年輕人加入了這個(gè)行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越大。
3. 薪資要求高：隨著年齡的增長(zhǎng)，會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和技能也隨之增加，他們對(duì)薪資的要求也越來越高，而企業(yè)可能更愿意雇傭年輕的會(huì)計(jì)，以降低成本。
4. 人際關(guān)系：在職場(chǎng)中，人際關(guān)系也是非常重要的因素。如果會(huì)計(jì)在職場(chǎng)中沒有建立良好的人際關(guān)系，就很難得到推薦或者介紹，這也會(huì)影響他們找工作的難度。

因此，建議會(huì)計(jì)老師要及時(shí)更新自己的技能，保持競(jìng)爭(zhēng)力，提高自己的市場(chǎng)價(jià)值。同時(shí)，也要注意建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)大自己的人脈圈。