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會計基本職能包括記錄、分類、匯總、報告和分析財務信息，而拓展職能則包括預算、成本控制、內(nèi)部控制、風險管理等。要平衡會計基本職能和拓展職能的實現(xiàn)，可以采取以下措施：
1.明確目標：制定明確的會計目標，包括基本職能和拓展職能的實現(xiàn)目標，以確保兩者之間的平衡。
2.合理分配資源：合理分配資源，確保基本職能和拓展職能的實現(xiàn)都得到足夠的支持和資源。
3.加強內(nèi)部控制：加強內(nèi)部控制，確保會計基本職能的準確性和可靠性，同時也為拓展職能提供了更好的數(shù)據(jù)支持。
4.持續(xù)學習：持續(xù)學習和更新知識，不斷提高自身能力和技能，以適應不斷變化的業(yè)務環(huán)境和需求。
5.注重溝通：注重與業(yè)務部門的溝通，了解業(yè)務需求和挑戰(zhàn)，為拓展職能提供更好的支持和解決方案。

綜上所述，平衡會計基本職能和拓展職能的實現(xiàn)需要全面考慮，采取合適的措施，確保兩者之間的平衡和協(xié)調(diào)。