武漢市就業(yè)專項資金大量結余，截至去年還有2.1億元沒花出去。在4月13日舉行的《湖北省就業(yè)促進條例（草案）》立法調(diào)研座談會上，武漢市財政局紀檢組長吳東生透露了這一數(shù)字。

　　去年7月1日起實施的《湖北省就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》規(guī)定，就業(yè)專項資金主要用于職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、扶持公共就業(yè)服務等。

　　據(jù)介紹，去年武漢市就業(yè)專項資金共7.57億元，其中中央、省級財政轉(zhuǎn)移支付2.46億元，市本級財政籌資2.33億元，區(qū)級財政2.78億元。根據(jù)國家規(guī)定，2003年起，武漢開始落實就業(yè)專項資金政策。截至2009年底，全市就業(yè)專項資金累計結余2.1億元。

　　這2.1億元為何沒有“花”出去？吳東生認為，就業(yè)專項資金的用途范圍規(guī)定得很嚴格，如其中一項只能用于勞動力市場建設的網(wǎng)絡建設，而實際上勞動力市場的其它建設也很需要資金，但不能“越位”使用專項資金。

　　其次，宣傳不夠也是造成錢花不出去的原因。去年，武漢市為促進就業(yè)出臺了系列政策，企業(yè)招用武漢戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)、為大學畢業(yè)生提供培訓等，均可獲得社保補貼，而由于宣傳面還不夠廣，很多學校師生和企業(yè)單位還不知曉。

　　“但也不能為了花錢而花錢。”吳東生說，有些單位為減少就業(yè)專項資金結余，通過假培訓、假就業(yè)等形式弄虛作假，擠占、挪用、騙取就業(yè)培訓專項資金。由此導致的問題是，就業(yè)培訓投入逐年增多，但績效卻不容樂觀。

　　吳東生建議，盡快完善就業(yè)培訓專項資金的使用管理辦法，保證�？顚Ｓ谩Ｔ诒ＷC安全的前提下，適當簡化申請程序，讓公眾能輕松享受到優(yōu)惠政策。

　　另有專家建議，全面公開申請程序和資金落實情況，一方面接受公眾監(jiān)督，另一方面，公開本身就是有力的政策宣傳。