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工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還比例的計(jì)算方法通常根據(jù)具體的規(guī)定和政策而定。以下是一種常見的計(jì)算方法：
1. 首先，確定工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總額。這通常是根據(jù)公司的收入或者員工工資總額的一定比例來確定的。
2. 然后，確定工會(huì)經(jīng)費(fèi)的返還比例。這通常是由工會(huì)章程或者勞動(dòng)合同中規(guī)定的。一般來說，返還比例是工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的一定百分比。
3. 最后，根據(jù)返還比例計(jì)算實(shí)際返還給工會(huì)的金額。將工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額乘以返還比例即可得到實(shí)際返還金額。

舉個(gè)例子，假設(shè)某公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額為10,000美元，返還比例為30%。那么實(shí)際返還給工會(huì)的金額為10,000美元乘以30%，即3,000美元。

需要注意的是，具體的計(jì)算方法可能會(huì)因公司政策、工會(huì)章程或者勞動(dòng)合同的規(guī)定而有所不同。因此，在實(shí)際操作中，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。同時(shí)，如果有任何疑問，建議咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)師或法律顧問的意見。