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當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)和上年度工資標(biāo)準(zhǔn)如何區(qū)分計算經(jīng)濟補償金和基本養(yǎng)老保險費的
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2023-04-08 10:36:00
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經(jīng)濟補償金的問題，按照多少的工資標(biāo)準(zhǔn)
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公司裁人員工無過錯該怎么計算補償金，上年度當(dāng)?shù)仄骄べY1840，員工平均月工資3500，工作年限4.6年就是5個月，按那個工資標(biāo)準(zhǔn)*3
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違約金；經(jīng)濟補償金和賠償金分別怎么區(qū)分
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老師，請問，在A單位工作了5年7個月的員工，給公司解除勞動合同了，該名員工的月工資為5000元，不高于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的3倍，也不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。請問這名員工可以拿到多少錢經(jīng)濟補償金呢？
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經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)
計算公式：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
1.確定工作年限。
按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工
資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計
算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償.
6個月以上不滿1年的，按1年計
算 這個怎么結(jié)算
計算公式：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
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