免費(fèi)問答

這個(gè)是要區(qū)分不同的類型，具體的參考總結(jié)如下。

計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確定月工資
（1）一般情況。
　　勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。
（2）對(duì)低收入者的照顧。
　　平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者，按當(dāng)?shù)亍白畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”計(jì)算。
（3）對(duì)高薪職工的限制。
　　計(jì)算基數(shù)按“所在地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍”計(jì)算。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)
（1）一般情況：職工本人“上年度”月平均工資（新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)）。
（2）特殊情況：
①過低。低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60％”的，按當(dāng)?shù)芈毠?span style="color: rgb(255, 0, 0);">月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)。
②過高。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“300％”的，按當(dāng)?shù)芈毠?span style="color: rgb(255, 0, 0);">月平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)。