除了“年休假”是累積帶薪缺勤以外,其他的假期都是非累積帶薪缺勤,對嗎?
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也不是,這要看企業(yè)是怎么規(guī)定的,只能說年休的,一般會表述能結轉下年,這就是累積
如題干中說,年休的,當年也要休完,如休不完,不能轉下年,那此時就一樣是非累積了
還有如婚假,如表述,這當年沒有休完,也能轉下年,那這就是妥妥的累積帶薪缺勤了。
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你可以試著輸入一句完整的問題向我提問如:個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照需不需要年審?