問(wèn)題已解決

領(lǐng)導(dǎo)想看工資占比,我該提供什么占比呢?工資占收入?還是各部門工資占總工資的比例呢?

84785017| 提問(wèn)時(shí)間:2018 10/31 20:52
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王雁鳴老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好,提供工資占銷售收入的比例,管理費(fèi)用中工資占管理費(fèi)用的比例,銷售費(fèi)用中工資占銷售費(fèi)用比例,各部門工資占總工資比例等。
2018 10/31 20:53
84785017
2018 10/31 20:55
我有5個(gè)健身房,5個(gè)店,是按店按月?還是按店面,按1-9月累計(jì)?
王雁鳴老師
2018 10/31 20:56
您好,一般情況下,是按店,再按1-9月的累計(jì)。
84785017
2018 10/31 21:22
占收入的比,還是工資在費(fèi)用,還是在總工資之中,我求一個(gè)平均數(shù),以后作為預(yù)算工資比例可否?
王雁鳴老師
2018 10/31 21:23
您好,可以的,您這樣做是對(duì)的。
84785017
2018 10/31 21:25
還想問(wèn)一下,領(lǐng)導(dǎo)要看業(yè)績(jī)比去年同期增長(zhǎng)情況,我做了兩年對(duì)比,但是他要達(dá)成比!這個(gè)達(dá)成比只能是看完成情況,然后針對(duì)本年本月目標(biāo)去做達(dá)成比吧?2018和2017如何比?
王雁鳴老師
2018 10/31 21:28
您好,是的,達(dá)成比應(yīng)該是本年本月實(shí)際與預(yù)算的比較。如果2018和2017比較的話,那就是同期比了,即2018年到10月的累計(jì)數(shù)和2017年初到2017年10月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。
84785017
2018 10/31 21:38
我明白了
王雁鳴老師
2018 10/31 21:39
您好,好的,祝您學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,麻煩給個(gè)五星評(píng)價(jià),老師回答您的問(wèn)題將會(huì)更加用心,謝謝。
84785017
2018 10/31 21:47
還有一個(gè),領(lǐng)導(dǎo)看利潤(rùn)表,非要當(dāng)月收入減當(dāng)月工資數(shù)去看利潤(rùn),實(shí)操都是當(dāng)月收入減上月工資,這個(gè)怎么去解釋和處理呢?老師
王雁鳴老師
2018 10/31 21:51
您好,這樣的話,建議當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的工資入賬處理就行了。
84785017
2018 10/31 21:52
但當(dāng)月工資記提只能是按工資占比預(yù)估了
王雁鳴老師
2018 10/31 21:54
您好,是的,預(yù)估一下給老板解釋,也比使用上月工資去解釋好一點(diǎn)吧。當(dāng)然,如果當(dāng)月能計(jì)算出準(zhǔn)確的工資來(lái)理好了,無(wú)非要求計(jì)算工資在下月初盡快做出來(lái),財(cái)務(wù)下月初等工資表做出來(lái)入上月再結(jié)賬也可以的。
84785017
2018 10/31 21:56
我們是10月發(fā)9月工資,10號(hào)基本工資、25號(hào)提成工資。這樣的話,好像也只能預(yù)估了!
王雁鳴老師
2018 10/31 22:00
您好,是的,這樣的情況下,只能預(yù)估處理了。
84785017
2018 10/31 22:01
謝謝老師!
王雁鳴老師
2018 10/31 22:01
您好,不客氣,祝您學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,麻煩給個(gè)五星評(píng)價(jià),老師回答您的問(wèn)題將會(huì)更加用心,謝謝
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