免費問答

為什么要通過應付職工薪酬～福利費核算，不能直接借管理費用～福利費，貸現(xiàn)金嗎

福利費應該通過應付職工薪酬～福利費核算

福利費我們一直都是沒有通過應付職工薪酬核算的，都是直接入管理費用 代現(xiàn)金或銀行存款的，還有抽獎的人員也不一定是我們公司的員工，怎么去交個稅

如果您公司不愿意通過應付職工薪酬核算 那就按您一貫的做法吧 一般來講是應該過渡的 不是您公司的員工 可以代扣代繳

邀請的嘉賓中獎人家不會給我們身份證那些來讓我們代扣代繳吧，我昨天問了一樣的問題，有老師回復說是不用扣個稅的，到底是扣不扣，經常同個問題不同老師給的不同答案，我們學員特別為難

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,《中華人民共和國個人所得稅法》第二條所說偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得.同時, 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定,個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益.所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額.所得為其他形式的經濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額. 因此,個人抽獎所得獎品,屬于個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得,應當按照偶然所得項目扣繳個人所得稅. 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條 《財政部國家稅務總局關于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關個人所得稅問題的通知》（財稅[2011]50號） 您可以仔細看看相關文件通知

您昨天問徐老師的是集體福利 跟今天的提問是一樣的么？