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現(xiàn)在殘保金是怎么算的
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您好，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%）
用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當繳納殘保金。
殘保金計算如下:
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)?所在地省、自治區(qū)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）?上年用人單位在職職工年平均工資。
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2019 02/16 15:20
84784985 
2019 02/16 15:24
老師，這是年繳納額，月繳納額還要÷12？
84784985
2019 02/16 15:24
老師，這是年繳納額，月繳納額還要÷12？
沈家本老師 
2019 02/16 15:33
您好，是的， 按月繳納的除以12就可以了。
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84784985
2019 02/16 15:38
老師，上年度用人單位在職職工數(shù)是2018年12月的嗎？中間離職的怎么算
沈家本老師
2019 02/16 15:42
您好，交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的，是1-12月人數(shù)之和除以12，得出的職工人數(shù)，再四舍五入取整數(shù)。
計算在職職工的時候，不管工作了幾天，只要記得工資表里面有這個人，就要計算，這個也是根據(jù)各地政策不同的，比如北京是按照當月個稅申報的基數(shù)來算的，如果當月有個稅申報就要算在職員工，哪怕是零申報。上海就是按照社保申報，如果當月員工在這個企業(yè)內(nèi)有社保繳納，就要算在職職工。
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