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做銷售，底薪是2500，底薪制公司怎么算工資啊，假如本月應(yīng)到二十二天，實際到了二十一天，不加提成的，情況下，怎么計算呢？是用底薪除以實際天數(shù)在乘以應(yīng)到天數(shù)嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
底薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實出勤天數(shù)
2019 04/10 06:35
84784963 
2019 04/10 07:58
就是2500/22*21
84784963
2019 04/10 07:58
那扣除沒上班的一天，怎么計算呢？
bamboo老師 
2019 04/10 08:03
您2500/22*21這樣算的工資 已經(jīng)扣除沒上班一天的工資了
2500/22*21=2386.36
84784963
2019 04/10 08:14
直接算扣除一天的金額就是2500/22*1
84784963
2019 04/10 08:15
是吧？
bamboo老師
2019 04/10 08:16
是的 直接扣除一天就是這樣計算
84784963
2019 04/11 11:27
好的/:ok
bamboo老師
2019 04/11 11:27
嗯嗯希望能幫到您
84784963
2019 04/11 11:27
這樣的算法是標準的吧，
bamboo老師
2019 04/11 11:29
標準的是21.75天出勤天數(shù)
84784963
2019 04/11 11:30
直接改成除以22.75
84784963
2019 04/11 11:30
其它都不變是吧？
bamboo老師
2019 04/11 11:31
勞動法規(guī)定的是21.75 實際的可以根據(jù)您單位的薪酬制度
84784963
2019 04/11 11:34
老師
84784963
2019 04/11 11:34
我想問一下
bamboo老師
2019 04/11 11:34
嗯 有問題的話您請說
84784963
2019 04/11 11:35
兩種算法的工資不一樣呢
bamboo老師
2019 04/11 11:36
是的 所以讓您根據(jù)您公司的實際情況來
84784963
2019 04/11 11:36
如果是按工資來算算就是2000/22*21
84784963
2019 04/11 11:36
你扣除來算2000/22*1
84784963
2019 04/11 11:37
一個是扣除的是九十多，一個是六十多
bamboo老師
2019 04/11 11:38
您前面金額不是2500么
84784963
2019 04/11 11:40
就按底薪2000
84784963
2019 04/11 11:40
來算的話
bamboo老師
2019 04/11 11:43
按底薪工資來算=2000/22*21=1909.09 扣工資=2000-1909.09=90.91
扣1天請假工資=2000/22*1=90.91
沒有錯啊
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