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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司是按月計(jì)算發(fā)放工資,如果公司因故障導(dǎo)致員工無(wú)法上班2天,這個(gè)月工資是否應(yīng)該扣除2天工資,如果不扣工資,是否可以算調(diào)休,下個(gè)月扣除休息時(shí)間補(bǔ)上這兩天?
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速問速答您好,這你們公司自己決定就可以
2019 04/27 15:28
文老師
2019 04/27 15:28
是可以考慮下月調(diào)休的
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