問題已解決

我們公司是每月20號發(fā)放工資 我如果八月二十五號離職 社保和工資是怎么計提 怎么給我發(fā)放呢

84784958| 提問時間:2019 08/06 10:55
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好國家有規(guī)定,員工入職當月公司就應(yīng)該繳納社保費用,每月繳納社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入職,公司將次月再繳納社保。相應(yīng)的,如果員工是在25日到30日之間正式離職,那么公司當月不能減員,因為社保中心26日到次月的4日是不辦公的,那么當月的社保還是由公司繳納。 所以你工資應(yīng)該是次月發(fā)放 社保的話看你當?shù)厣绫>值臅r間 當月的社保還是會交納 次月就不會繳納了
2019 08/06 11:00
84784958
2019 08/06 11:02
社保是當月計提 當月發(fā)放么
meizi老師
2019 08/06 11:12
是的 一般社保是當月做計提當月繳納
84784958
2019 08/06 11:12
謝謝老師
meizi老師
2019 08/06 11:13
不客氣 滿意請給予評價
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~