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計算又計件,又計時工資什么算,急
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速問速答首先說明一點,純計件是不合法的,如果是外包是可以的。但是如果是企業(yè)自己的員工是不可以的。
正確的計件應(yīng)該是把可以計算出的比較衡定以70%以上的人員可以達(dá)成的小時的計件量來進(jìn)行換算。即1小時的產(chǎn)能為100件,則100件的產(chǎn)能就等于10個小時的計時。 所以計件按轉(zhuǎn)換為計件計時工資。
2019 09/26 08:48
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