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人事外包如何做賬，我司將外包人員的工資和社保全部支付給人力資源公司，人力資源公司開人事代理費發(fā)票給我司，我司計提工資和社保，然后發(fā)放工資和社保，這樣處理對嗎？
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您好，您不需要計提工資和社保，您按人力資源公司開的發(fā)票入賬就可以
2019 10/09 21:33
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將部分社保繳納，工資發(fā)放外包給人力資源公司收到相應(yīng)的發(fā)票該如何做賬
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企業(yè)委托人力資源公司，人事性外包發(fā)放工資合理嗎？
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老師，公司上社保的員工由外包公司代繳社保代發(fā)工資并由外包公司開發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容是代繳社保、代發(fā)工資，并由外包公司申報繳個稅，沒上社保的員工由外包公司代上意外險，也開具了發(fā)票，但其工資由我司發(fā)放由我司申報繳個稅！我公司需要怎么做賬入什么科目？代繳社保的員工算我司員工人數(shù)嗎？
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老師，我們公司是外包人員，社保工資都在人力資源公司申報，我收到發(fā)票分錄怎么做賬呀
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