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問(wèn)題已解決
老師，公司單休，員工10月9日入職，法定正常放假7天，考勤工資怎么計(jì)算？
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你好，同學(xué)。
考勤工資是按正常出勤-8天作為出勤天數(shù)處理。
2019 11/11 10:13
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老師好，我們是私人企業(yè)單休，每周休一天，節(jié)假日也是按單休走的。請(qǐng)教一下今年9月29號(hào)（中秋節(jié)）至10月3號(hào)放假，4號(hào)開(kāi)始上班，7號(hào)8號(hào)都是正常上班。請(qǐng)問(wèn)按單休走10月考勤應(yīng)該怎么算，對(duì)于這個(gè)員工有正義，
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老師，有員工 9 月 9 日入職，單休，假如容易 2800 那么工資怎么算呢？
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公司是單休，10月1日到10月6日放假，有新員工10月8日入職，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，這樣計(jì)算周六應(yīng)該是加班幾天？工資是8000元，實(shí)際工資應(yīng)該發(fā)多少？
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10月份新入職員工工資怎么計(jì)算？有基本工資6000，缺勤7天(10月1日到7日放假)，10月8日入職出勤19天（工作日）。
10月份離職員工工資怎么計(jì)算？有基本工資5500，15號(hào)離職，出勤7天。
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