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可以從這幾方面分析 指標分析 1.成本率 成本率指標的計算，為了識別成本費用結(jié)構(gòu)波動； 不管異常出現(xiàn)在哪個方向，主營業(yè)務(wù)成本和人工費用必須進行剖析，如果有異常則帶著疑問去剖析，如果沒有異常則帶著“能否更好”的心態(tài)去剖析。所以總體指標分析，僅僅分析的是趨勢，讓我們知道問題點，從而帶著問題去做明細分析。 2.人工指標 人工效率指標一般包括人均收入貢獻、人均利潤貢獻、人均工資、每元工資帶來的收入等； 人工效率指標表示公司對人的投入能帶來的產(chǎn)出，我們的目標是合理減少投入增加產(chǎn)出；對這一指標的計算幫助我們看出本年度的人工效率趨勢，便于識別問題點進行明細分析。 3.其他成本指標 ①材料使用效率指標： 單位產(chǎn)品直接材料、單位產(chǎn)品物料消耗、單位產(chǎn)品能源消耗（單位面積能源消耗、日均能耗）、材料損耗率等 ②物品使用效率指標： 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、單位宣傳費帶來的收入、人均辦公用品、單位面積維修費等。 對成本使用效率指標的計算幫助我們判斷成本費用趨勢，發(fā)現(xiàn)問題點，在明細分析階段剖析問題，提出解決方案。 最后是期間費用分析 期間費用每個企業(yè)基本相同，期間費用主要的分析方法： 1.銷售費用：評價銷售業(yè)績，主要用“投入—產(chǎn)出”分析，如活動費、廣告費、銷售傭金，付出的費用有沒有產(chǎn)生目標效益。 2.管理費用：評價管理效率，主要對預算對比和同期對比波動大額的費用進行明細分析。 3.財務(wù)費用：評價資金管理成效，主要針對公司業(yè)務(wù)的特殊性，對pos手續(xù)費、匯兌損益和利息支出等進行明細分析。 4.人工分析：評價人工效率，各期間費用中涉及人工成本單獨作為分析對象，需要人事部門的專業(yè)數(shù)據(jù)分析。