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沒有取消勞務(wù)資質(zhì) 新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》明確規(guī)定：“施工勞務(wù)序列不分類別和等級?！比∠耸┕趧?wù)企業(yè)的承包業(yè)務(wù)范圍限制：與不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級相對應(yīng)，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》取消了勞務(wù)資質(zhì)承包業(yè)務(wù)范圍的限制。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》明確規(guī)定，取得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)“可承擔各類施工勞務(wù)作業(yè)?！碧岣吡耸┕趧?wù)企業(yè)的資質(zhì)標準要求： 新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時，為了增強施工勞務(wù)企業(yè)的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標準。具體如下： 取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上的要求。 明確強調(diào)施工勞務(wù)企業(yè)必須“具有固定的經(jīng)營場所”。這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場上出現(xiàn)的“空殼”勞務(wù)企業(yè)(即只有勞務(wù)資質(zhì)而沒有固定經(jīng)營場所，主要從事代開發(fā)票和出借資質(zhì)的違法行為)，同時也是為了加強對勞務(wù)作業(yè)工人合法勞動權(quán)益的保障。 明確要求技術(shù)負責人應(yīng)“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”。與《舊標準》中“具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。　　 提高了對持證上崗人員和考核或培訓(xùn)合格人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》規(guī)定：“持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人?！薄　? 取消了對“工程業(yè)績”、“近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額”和“與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機具”這三項指標的具體要求。