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如果接收福利的員工工資待遇未達(dá)起征點(diǎn)，發(fā)放手機(jī)給員工也要繳納所得稅嗎？基數(shù)和稅率按照什么計(jì)算呢？參照我提供的圖片麻煩老師核算一下具體的數(shù)據(jù)，謝謝

我這個(gè)是增值稅普通發(fā)票，稅金應(yīng)該不單獨(dú)列，直接含在費(fèi)用或成本里面吧？

你好同學(xué)，那么就不需要了。但是你們需要將福利和工資一起算，作為工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅

比如接收福利的員工每月工資3000元，個(gè)稅起征點(diǎn)是5000元，扣除費(fèi)用僅有個(gè)人承擔(dān)社保部分，無(wú)任何專項(xiàng)附加扣除，個(gè)稅累計(jì)年度收入3000*12-5000*12-317.66(個(gè)人每月承擔(dān)社保金額）*12=-27811.92結(jié)果為負(fù)數(shù)，我直接把非貨幣性福利計(jì)入工資薪金所得，那我購(gòu)買手機(jī)取得的發(fā)票就沒起作用了嗎？并且我還可以多計(jì)入福利費(fèi)到這位員工頭上去，只要控制福利費(fèi)總額不超過工資薪金的14%？

請(qǐng)問一下，是員工每個(gè)月都是3000嗎？那么11個(gè)月是不需要繳納個(gè)人所得稅的，另外一個(gè)月是按照3000+手機(jī)的錢，單獨(dú)算個(gè)人所得稅的

每月都是3000元工資，個(gè)稅不是按照累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳嗎？為啥11個(gè)月不需要繳納，另外一個(gè)月按照3000+手機(jī)的錢，單獨(dú)算個(gè)人所得稅的

因?yàn)槟?000元的工資，還沒有達(dá)到5000的征收點(diǎn)，但是3000+手機(jī)的錢超過5000了，要單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅的