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公司委托人力資源公司代繳社保，代發(fā)工資，收到發(fā)票該如何賬務(wù)處理做分錄
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借管理費用 勞務(wù)費，生產(chǎn)成本/管理費用 工資/社保，貸應(yīng)付賬款， 應(yīng)付職工薪酬 -工資/社保，
2020 01/13 10:20
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查看更多- 根據(jù)殘保金的相關(guān)規(guī)定，2024年申報所屬期2023年度的工資總額應(yīng)填寫2023年12個月的應(yīng)付工資薪金總額。 這一數(shù)據(jù)并非扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù)，也不是計提數(shù)，而是應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎金、津貼和補貼，以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。 問題：1.集體福利部門，包括哪些部門？ 2.集體福利部門工作人員的工資薪金： 借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等（根據(jù)部門） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。問題：既然集體福利部門工作人員的工資薪金的會計分錄也是貸記應(yīng)付職工薪酬——工資，為什么要另外特別分立出來表述呢？ 昨天
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