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老師,甲公司占乙公司10%的股份,一個(gè)人主要在甲公司上班,并在甲公司交社保,怎么可以和乙公司也建立勞動(dòng)關(guān)系,乙公司發(fā)工資但不交社保,一個(gè)人兩份工呢?

84784983| 提問時(shí)間:2020 02/27 15:16
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龍楓老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,國際稅收協(xié)會(huì)會(huì)員
你好,簽訂勞動(dòng)合同就是可以的不是雇傭的啊
2020 02/27 15:43
84784983
2020 02/27 16:06
那這樣的話,乙公司直接從公帳上給發(fā)工資就可以嗎?不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)吧
龍楓老師
2020 02/27 16:24
你好,是可以的學(xué)員啊
84784983
2020 02/27 16:53
好的,謝謝
龍楓老師
2020 02/27 16:53
感謝您的提問如果滿意請(qǐng)給五星謝謝
84784983
2020 02/28 09:43
老師,在甲公司拿到工資按工資薪金交個(gè)稅,那在乙公司收到的工資按什么交個(gè)稅呢?
龍楓老師
2020 02/28 10:07
按照勞務(wù)報(bào)酬的啊
84784983
2020 02/28 13:56
不能按工資薪金嗎?
龍楓老師
2020 02/28 14:00
按工資薪金一般是繳納社保的啊
84784983
2020 02/28 14:51
哦哦
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