近日，漢川市審計局對《國家審計準則》“學習套餐”計劃進行總結(jié)，情況表明：經(jīng)過四個月認真組織，“學習套餐”計劃內(nèi)容全面落實到位。達到了審計人員對新準則核心內(nèi)容的基本掌握和了解，認識到新準則是審計機關(guān)和審計人員履行法定審計職責的行為規(guī)范，是執(zhí)行審計業(yè)務的職業(yè)標準，是評價審計質(zhì)量的基本尺度，為提高今年審計工作質(zhì)量和水平，打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　組織工作落實到位。一是九月初召開局黨組專題會議，研究和部署學習培訓工作；二是由局總審計師牽頭，組織審計骨干人員，成立局《審計準則》學習培訓小組，起到了帶動全局學習新準則的示范作用；三是派出8人次先后參加國家審計署和省審計廳組織的新準則解讀視頻培訓會議。

　　學習計劃落實到位。一是學習時間落實。從新準則公布之月開始，該局每月安排8個學時集中學習，到年底集中學習時間累計完成32小時；二是學習資料落實。在新準則公布時，全局人手一套新《審計準則》、《國家審計準則宣傳提綱》和《修訂主要內(nèi)容對照解讀》復印件，以后又有省審計廳編印的《審計準則》讀本，該局還將孫總審計師解讀新國家審計準則發(fā)局域網(wǎng)，供大家學習；三是學習對象落實。全局在職審計人員全員參加了新審計準則學習培訓和考試，參學率、參考率兩項指標均達100%。培訓效果落實到位。一是和爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來。開展科室與科室之間“你追我趕比”的活動，明確提出學習活動開展不實、學習效果不佳的科室和個人取消年度“優(yōu)秀科室”、“優(yōu)秀工作者”的評選資格，在上級審計機關(guān)組織的考試中，人平成績達98.5分；二是和審計業(yè)務工作結(jié)合起來。學習培訓中該局要求審計人員把重點放在理解新準則與原有審計準則的主要差異，掌握新準則的各項內(nèi)容，特別是與履行崗位職責密切相關(guān)的內(nèi)容，糾正不符合新準則要求的習慣做法，同時結(jié)合實際情況，對局內(nèi)部審計業(yè)務管理制度進行梳理，按照新準則的規(guī)定修改完善，做好新準則實施前后的銜接工作，保證新準則各項規(guī)定正式實施后能落到實處。

　　宣傳措施落實到位。一是結(jié)合民主評議行風開展走進企業(yè)、走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進部門的“四走進”活動，將新準則向全市廣泛宣傳；二是在市區(qū)主要街道掛橫幅宣傳新準則；三是利用法制宣傳日上街宣傳，僅宣傳當日發(fā)放國家審計準則宣傳提綱500多份；四是利用實施審計和年終回訪時機宣傳新準則。經(jīng)過廣泛宣傳活動，使社會各界和有關(guān)部門理解和支持審計工作，為審計依法履行職責創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。