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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問老師，員工自己原因做小手術(shù)在家休息的時(shí)間，國(guó)家沒有規(guī)定工資怎么付吧，按請(qǐng)假來算是不是？
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你好 這個(gè)各單位處理不一樣 按你單位的規(guī)定執(zhí)行就可以的
2020 05/06 16:10
84784993 
2020 05/06 16:10
就是國(guó)家沒有相關(guān)規(guī)定是吧
84784993
2020 05/06 16:11
如果是工作原因休假有規(guī)定嗎？
玲老師 
2020 05/06 16:16
如果是因?yàn)楣@個(gè)就是有工資的，
84784993
2020 05/06 16:18
怎么算
玲老師
2020 05/06 16:32
《工商保險(xiǎn)條例》
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，有兩塊：第一是工資總額：指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額；第二是指“本人工資”也就是一次性工傷傷殘補(bǔ)助金中所指的“工資”，是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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