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獎勵積分的兩種計算
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獎勵積分兩種計算指的是公允價值比例法和剩余價值法。公允價值比例法是按照商品的公允價值比例分攤銷售收入。剩余價值法：企業(yè)在銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)的同時會授予客戶獎勵積分
2020 06/12 09:34
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老師您好，請問積分獎勵金額怎么計算
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請問 積分獎勵什么時候更新？
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指定積分，就是獎勵積分只能在我這消費，獎勵和兌換環(huán)節(jié)怎么做賬，如果逾期沒兌換又怎么做？
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1.甲公司發(fā)生如下商品銷售業(yè)務(wù)：（1）2X21年年初，甲公司開始推行積分獎勵計劃。截至12月31日，甲公司銷售各類商品共計50000萬元（不包括客戶使用獎勵積分購買的商品），款項已收到，授予客戶獎勵積分共計50000萬分，假設(shè)獎勵積分的公允價值為每分0.01元。根據(jù)歷史經(jīng)驗，甲公司估計授予的獎勵積分將有80%被使用。（2）2X21年年末，客戶累計使用獎勵積分共計30000萬分。甲公司對積分的兌換率進行了重新估計，仍然預(yù)計客戶總共將會兌換80%的積分。(3)2X22年年末，客戶累計使用獎勵積分共計35000萬分。甲公司對積分的兌換率進行了重新估計，預(yù)計客戶總共將會兌換90%的積分。不考慮其他因素。要求：（1）計算2X21年分攤至商品的交易價格和分攤至積分的交易價格。（2）編制2X21年甲公司確認收入的相關(guān)會計分錄。（3）計算2X21年客戶因使用獎勵積分確認的收入金額，并編制相關(guān)會計分錄。（4）計算2X22年客戶因使用獎勵積分確認的收入金額。（5）計算2X22年客戶剩余未兌換積分的金額。（計算結(jié)果保留兩位小數(shù)，答案中的金額單位用萬元表示）
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20×8年1月1日，甲公司董事會批準了管理層提出的一項獎勵積分計劃，根據(jù)該計劃，持積分卡的客戶在甲公司消費時，每消費1元可獲得1個獎勵積分，每個獎勵積分從當(dāng)月開始在購物時可抵減0.1元。獎勵積分自授予之日起2年內(nèi)有效，過期作廢。20X8年度，甲公司銷售各類商品共計3000萬元（不包括客戶使用獎勵積分購買的商品，下同），授予客戶獎勵積分共計3000萬分，客戶使用獎勵積分共計1620萬分。20×8年末，根據(jù)過往經(jīng)驗，甲公司估計獎勵積分的兌換率為 90%。假定不考慮增值稅以及其他因素，計算結(jié)果保留至元。
要求∶
計算甲公司20×8年度分攤至商品和積分的交易價格，并編制相關(guān)會計分錄。
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