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老師 有這樣一道問題：X公司是一家制造芯片的高新技術公司，公司已于2014年8月成功在創(chuàng)業(yè)板上市。為了凝聚高級核心技術人才，2015年5月對公司核心技術人才實施了股權激勵政策。公司對高級核心技術人才發(fā)行500萬份的股票期權，設定股票期權的行權價格為每股10元，首次股票期權行權日期為2018年6月1日，行權的數量為40%。授予比例分別為：4：3：3。2015年5月30日的上市公司收盤價格為每股20元；按期權定價模型測算的股票期權的公允價值為15元。假設這三年內公司高級核心技術人才未發(fā)生變動，且到期全部進行行權。相關賬務處理：應該怎么做

你好，由于老師答題有時間限制，并且用手機答疑有些題不便操作，不同內容的問題請重新發(fā)起提問，以便擅長此類問題的老師回答，謝謝理解。