免費(fèi)問答

有啊，五險里邊不是有醫(yī)保嗎？

你好，這個有醫(yī)保是不能再報的，所得稅匯算不讓抵稅，

意思是他在公司沒交保險，去醫(yī)院也也是自費(fèi)，沒花醫(yī)?？ǖ腻X，個人抬頭也可以？

你好，是的，已經(jīng)有醫(yī)保了，就不能報了，沒有可以報的，

原理是什么？有醫(yī)保就不能報？醫(yī)保不也是自己每月交的錢嗎？

你好，有醫(yī)保能報，所得稅匯算要調(diào)增，

那要沒醫(yī)保就能稅前扣除了？不能稅前扣除是因?yàn)橛嗅t(yī)保還是抬頭是個人？

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條的規(guī)定：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： (一)尚未實(shí)行分離“辦社會”職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 (二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。 (三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。 據(jù)此，員工報銷的個人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi)，同時根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 綜上所述，醫(yī)藥費(fèi)報銷發(fā)票抬頭開個人。

那就是只要匯算清繳時福利費(fèi)不超過標(biāo)準(zhǔn)不就行了，不單單是員工這筆費(fèi)用吧。是一個整體不超過14%就可以扣除了

你好，是的，一個整體不超過14%可以扣除了

報銷的可以開個人抬頭的也就是這一個吧，其他都需要開公司才能報銷扣除吧？

你好，是的，是這樣處理的，