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計提工資,社保(包括個人和公司部分),公積金(包括公司和個人部分),個稅(包括公司和個人部分)的時候應(yīng)該怎么做分錄???
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速問速答一、計提工資,按應(yīng)發(fā)工資進行計提工資。
借:管理費用——工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
假定只有管理人員的工資,如果有其他人員,按員工性質(zhì)入費用。
二、計提社保費用,只計提公司承擔(dān)的社保費用,計提分錄是:
借:管理費用——社保費
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保費
三、計提公積金的分錄是:
借:管理費用——公積金
貸:應(yīng)付職工薪酬——公積金
按公司承擔(dān)的公積金計提。
四、個稅計提,是計提生產(chǎn)經(jīng)營所得的個稅,如果是工資的個稅不存在計提,工資的個稅是代扣代繳,不用計提。
計提生產(chǎn)經(jīng)營所得的個稅的分錄是:
借:所得稅費用
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
2020 07/31 15:07
84785038
2020 07/31 15:14
那借管理費用工資,這個數(shù)是實發(fā)數(shù)嗎?
江老師
2020 07/31 15:16
這個是應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù),因為實發(fā)工資還會在應(yīng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上,扣除個稅、扣水電費、扣房租、扣個人社保、扣員工的借支款等
84785038
2020 07/31 15:17
那我實際發(fā)放工資,和實際扣公積金和社保的時候,有應(yīng)該怎么做分錄???
84785038
2020 07/31 15:17
假設(shè)我工資部分知包含社保,公積金,沒有其他雜費
江老師
2020 07/31 15:20
一、發(fā)放工資時的分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——代扣個人社保
貸:其他應(yīng)收款——代扣個人公積金
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:其他應(yīng)收款——XX個人
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
二、繳納社保時的分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬——社保費
借:其他應(yīng)收款——代扣個人社保
貸:銀行存款
三、繳納住房公積金時的分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬——公積金
借:其他應(yīng)收款——代扣個人公積金
貸:銀行存款
84785038
2020 07/31 15:23
可是我想問問,現(xiàn)在是7月嘛,我現(xiàn)在月底計提7月的工資,然后可是7月的公積金和社保我已經(jīng)實際扣款了,因為社保和公積金不是當(dāng)月繳納當(dāng)月的嗎?那我社保和公積金部分,是不是一包公司都是計提8月的部分的?
江老師
2020 07/31 15:26
按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進行賬務(wù)處理。計提7月份的工資,計提7月份的社保費用,計提7月份的公積金,當(dāng)月繳納了社保費用、當(dāng)月繳納了公積金的費用,就是個人承擔(dān)的社保費用,以及個人承擔(dān)的公積金的費用,全部計入其他應(yīng)收款的借方,次月發(fā)放工資時扣回。
至于7月份發(fā)放的工資是6月期間的工資。
84785038
2020 07/31 15:33
那扣款的時候,是把公司和個人的一起扣了,那個人部分進其他應(yīng)收,那公司部分進什么???
江老師
2020 07/31 21:08
扣款時,按個人部分扣款,就是公司部分計入公司的費用,個人部分計入其他應(yīng)收款,發(fā)放工資時扣回平賬
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