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6【單選題】（2019年）下列各項中，企業(yè)應計入“應付職工薪酬”科目貸方的是（?。?。 A.發(fā)放職工工資 B.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償 C.支付職工的培訓費 D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費 你好，老師，這道題怎么做？？？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
B.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
2020 08/17 12:44
84784981 
2020 08/17 14:09
不理解，麻煩老師解釋一下
bamboo老師 
2020 08/17 14:26
借 管理費用
貸 應付職工薪酬
補償?shù)臅r候?qū)懛咒?/div>
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下列各項中，企業(yè)應計入“應付職工薪酬”科目貸方的是（）
A 發(fā)放職工工資
B 確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
C 支付職工的培訓費
D 繳存職工基本養(yǎng)老保險費
42070 -
應付職工薪酬發(fā)放時記入借方，確認時計入哪一方？例如確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
332
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21、下列各項中，企業(yè)應記入“應付職工薪酬”科目貸方的是（ ）。
a發(fā)放職工工資
b確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
c支付職工的培訓費
d繳存職工基本養(yǎng)老保險費
問：這四個分錄
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因解除與職工的勞動關系給予的補償是計入“管理費用”還是“應付職工薪酬”？
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應付職工薪酬 企業(yè)提前解除勞動合同給予職工解除勞動關系的補償，應按照受益對象進行分攤，計入相關資產(chǎn)成本或當期損益。 （? ? ）為什么錯啊
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