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員工離職發(fā)放的補償金是按離職前12個月的平均工資為基數(shù)算，請問員工離職前不滿12個月是按照月均工資還是實際在職的月份計算月均工資？
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你好，員工離職前不滿12個月按照實際在職的月份計算月均工資。
2020 09/03 16:16
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請問老師，經(jīng)濟補償金按照離職前12個月平均稅前工資12個月計算是吧？
那這個12個月是從離職當(dāng)月往前數(shù)還是離職的前一月開始計算？（離職當(dāng)月滿勤）
另外老師，這個稅前工資要減掉當(dāng)月的請假扣款嗎？還是月8000元就按照8000元計算？
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咨詢下你，工廠倒閉補償金，離職前的12個月，怎么算平均工資
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老師，員工4.30號離職，在計算經(jīng)濟補償時，前12個月平均工資算不算這個4月份
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老師，員工離職賠償算基礎(chǔ)是前12個月平均工資，比如她5月中旬離職，是從4月往前數(shù)12個月工資，還是5月工資往前數(shù)12個月？
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老師，拖欠工資的經(jīng)濟補償金計算基數(shù)是入職后每年的平均工資，還是離職前12個月的平均工資
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