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你好，我想要問一下，如果說是壓一個月工資的話，我這個月發(fā)九月份的工資，公積金繳納的是九月份的嗎
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同學(xué)你好
社保和公積金是繳納的當(dāng)月的
2020 10/09 07:23
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麻煩問一下，九月底發(fā)八月工資九月九月份的工資還有社保都需要計提嗎！
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現(xiàn)在是九月，我已經(jīng)發(fā)了九月份的社保了，九月的工資要等到下個月再發(fā)，那我在科目期初代墊社保和公積金八月份的繳納數(shù)，到九月三十號，我在計提九月份工資就對了吧，這種情況下，我的科目期初應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)該有余額嗎，是不是沒有。
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九月入職，九月開始買社保，十月15發(fā)九月工資，社保是不是要扣九月和十月兩個月的？
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公司壓了一個月的工資，導(dǎo)致少發(fā)一個月工資，年底想要全發(fā)，請問一個月發(fā)兩次工資要交個稅，有沒有方法避免呢？年終獎有
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九月份入職，九月當(dāng)月沒有繳納社保，十月發(fā)九月工資里面扣出社保，自己看了一下社保繳納記錄，顯示只交了十月的社保，這個扣費合理么？
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查看更多- 根據(jù)殘保金的相關(guān)規(guī)定，2024年申報所屬期2023年度的工資總額應(yīng)填寫2023年12個月的應(yīng)付工資薪金總額。 這一數(shù)據(jù)并非扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù)，也不是計提數(shù)，而是應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎金、津貼和補貼，以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。 問題：1.集體福利部門，包括哪些部門？ 2.集體福利部門工作人員的工資薪金： 借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等（根據(jù)部門） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。問題：既然集體福利部門工作人員的工資薪金的會計分錄也是貸記應(yīng)付職工薪酬——工資，為什么要另外特別分立出來表述呢？ 昨天
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