問題已解決

員工股權(quán)激勵員工在行權(quán)期離職,怎么做賬務(wù)處理呢?

84785014| 提問時間:2021 01/08 19:05
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
行權(quán)期離職,不做處理的。 只是下一期計算管理費用時,把這離職 的剔除掉即可。
2021 01/08 21:36
84785014
2021 01/08 22:36
已經(jīng)到行權(quán)期了,不是等待期
陳詩晗老師
2021 01/08 23:25
那也就是說,他離職的時候會行權(quán),是吧。 借,銀行存款 資本公積 貸,股本 資本公積~股本溢價
84785014
2021 01/09 01:04
如果是已經(jīng)行權(quán)了,離職公司要回購其股份呢
陳詩晗老師
2021 01/09 04:07
相反分錄,同時沖減管理費用
84785014
2021 01/09 11:04
但是準(zhǔn)則里面有一條說是可行權(quán)日以后確認(rèn)的費用成本就不再調(diào)整了
陳詩晗老師
2021 01/09 12:33
正常情況下,人家離職的時候受行權(quán)的呀,所以說不調(diào)整。那么你這里是屬于特殊情況吧,你離職了,這個行程,你要找人家要回來的話就相當(dāng)于是你之前的費用多了呀。
84785014
2021 01/09 13:02
好的,謝謝老師
陳詩晗老師
2021 01/09 13:03
不客氣,祝你工作愉快
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~