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用工之日起滿一年，如果是 應(yīng)當(dāng)依法向勞動者每月支付兩倍的工資 支付時限為自用工之日起滿一個月的次日 只滿一年的前一日 共計11個月 不論最終核實補(bǔ)丁的書面勞動合同 這是書上寫的 我想問一下 不論最終什么時候補(bǔ)訂的合同 最長的兩倍 支付工資只有11個月嗎
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您好，雙倍工資最長是拿11個月的，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同，用人單位無需再支付用工之日起滿一年后未訂立書面勞動合同的二倍工資。
2021 05/02 10:12
依旖老師 
2021 05/02 10:38
如果您對我的服務(wù)滿意，請給我一個五星好評哦
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