問(wèn)題已解決

如何制定公司薪資績(jī)效等級(jí)

84784947| 提問(wèn)時(shí)間：2021 05/06 23:01
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
思頓喬老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
您好，根據(jù)崗位以及級(jí)別來(lái)制定
2021 05/06 23:11
84784947
2021 05/06 23:12
就是不知道如何制定
84784947
2021 05/06 23:13
薪資，績(jī)效方案
思頓喬老師
2021 05/06 23:21
您好，這個(gè)一般是人力去制定的
思頓喬老師
2021 05/06 23:21
薪資的劃分為，基本工資，績(jī)效工資，崗位工資，加班工資，扣除項(xiàng)（五險(xiǎn)一金，其他）
思頓喬老師
2021 05/06 23:21
基本工資就是本地的最低的工資
思頓喬老師
2021 05/06 23:22
崗位工資就是比如經(jīng)理級(jí)別一個(gè)工資比如8000崗位，普通員工3000
思頓喬老師
2021 05/06 23:22
績(jī)效工資大概可以是崗位工資的20—30%，可以由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)打分決定
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~