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實(shí)務(wù)
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企業(yè)通過與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，請的小時工做事，這個支付給勞務(wù)派遣公司的小時工工資，需要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎
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你好? ? 這個是雇員的話? 就計(jì)入 應(yīng)付職工薪酬去。 如果臨時工就不計(jì)入這個科目的? ?
2021 05/08 15:33
84785010 
2021 05/08 15:35
不是雇員老師
84785010
2021 05/08 15:36
準(zhǔn)則上第三條是這樣寫的
meizi老師 
2021 05/08 15:41
?你好 不是雇員。 不走這個科目 走??
84785010
2021 05/08 15:45
您確定么？我們與勞務(wù)派遣公司簽的勞務(wù)派遣人員，都計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬，因?yàn)樗麄兪枪潭槠髽I(yè)服務(wù)
84785010
2021 05/08 15:46
準(zhǔn)則上也是這個意思
但鐘點(diǎn)工這種，我覺得不應(yīng)該
meizi老師
2021 05/08 15:50
?你好? ? 你先去看看 合同 。? 臨時工 沒有勞動合同 就不能走應(yīng)付職工薪酬科目的? ?
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