問題已解決

老師,公司聘用的臨時工只是繳納了工傷保險,沒有繳納別的保險,請問合理嗎?

84784989| 提問時間:2021 08/23 15:13
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
森林老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
同學(xué),你好,不合理的。
2021 08/23 15:13
84784989
2021 08/23 15:23
要求所有的社保都上嗎?只是臨時用工只上工傷保險也不行嗎
森林老師
2021 08/23 15:24
同學(xué),你好,只要是員工,都要上社保,不管臨時還是正式。
84784989
2021 08/23 15:31
勞務(wù)關(guān)系不用繳納社保是嗎,怎樣算勞務(wù)關(guān)系
森林老師
2021 08/23 15:35
不具備勞動合同主體資格的主體建立勞務(wù)關(guān)系,此種情形下可以訂立勞務(wù)合同。 根據(jù)2021年實施的《民法典》第七百七十條的規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。 承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。 第七百七十一條規(guī)定,承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~