問(wèn)題已解決

公司有一個(gè)剛從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)入管理會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員王某,對(duì)于管理會(huì)計(jì)知識(shí)不甚了解。以下是她對(duì)管理會(huì)計(jì)提出的個(gè)人觀點(diǎn): (1)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能一樣, 主要是核算和監(jiān)督,對(duì)相關(guān)人的利益進(jìn)行協(xié)調(diào) (2)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是截然分開(kāi)的，無(wú)任何聯(lián)系。 (3)管理會(huì)計(jì)報(bào)告要在會(huì)計(jì)期末以報(bào)表的形式上報(bào)。 (4)管理會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量特征與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量特征完全不同。 (5)在提供管理會(huì)計(jì)信息時(shí)可以完全不用考慮成本效益原則。 (6)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一樣,管理會(huì)計(jì)同樣提供貨幣性信息。 (7)一個(gè)管理會(huì)計(jì)師可以將手中掌握的信息資料隨意提供給他人。 要求:對(duì)上述的觀點(diǎn)指出正確與否，并進(jìn)行分析。

84784965| 提問(wèn)時(shí)間：2021 08/30 14:29
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
金鋰?yán)蠋?/div>
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
1 不合理 管理會(huì)計(jì)的主要只能不是核算了，財(cái)報(bào)會(huì)計(jì)才是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重的是財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的聯(lián)合管理 2 不合理 管理會(huì)計(jì)基于的數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，脫離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，就無(wú)數(shù)據(jù)可分析了 3 不合理 管理會(huì)計(jì)的報(bào)告，有定期的，可以是期末也可以是其中，也有專項(xiàng)的報(bào)告，不定期 4 不合理 管理會(huì)計(jì)的分析，報(bào)告是基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的，所以很多信息質(zhì)量要求是相同的 5 不合理 業(yè)務(wù)要考慮成本效益原則，管理會(huì)計(jì)有管理只能，肯定也要考慮的，管理會(huì)計(jì)是服務(wù)于業(yè)務(wù)的 6 不合理 管理會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)比較大，就不單單是提供貨幣性信息了 7 不合理 不論是什么職位，隨意提供任何信息都是不合理的
2021 08/30 14:46
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~