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工資為10000,企業(yè)社保和公積金可以按當?shù)刈畹蜆藴世U納嗎?

84785041| 提問時間:2021 09/28 21:28
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丁小丁老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,CMA,稅務師,中級會計師
您好!原則上是不行的,不過實務中大部分公司都沒有按照實際工資來繳納社保,不過還是別按最低標準來交,設置幾個檔次,這樣才不會顯得特別異常
2021 09/28 21:29
84785041
2021 09/28 21:32
自己設置幾個檔還是,社保本來就有幾個檔啊?實務中如果10000的話可以個稅那里寫10000,社保按不同檔嗎?
丁小丁老師
2021 09/28 21:35
您好!我的意思是工資低一點的一個檔次,工資稍微高一點的一個檔次,比如這個10000,應該不是你們公司最低的工資吧?所以這時候您別按最低標準給他交社保,給他按第二個或者第三個檔次來交,這樣的話,就不會顯得那么突兀,畢竟申報個稅時,工資多少,社保交了多少,稅務局都一清二楚的哦
84785041
2021 09/28 21:41
我的理解不知道對不對?就是可以不按實際發(fā)放工資繳納,自己設定2—3個檔位(5000到8000一個檔位,8000到15000一個檔位,5000一下一個檔位)?
丁小丁老師
2021 09/28 21:44
您好!是這個意思,目前實務中很少有公司按照實際工資來繳納社保的,國企例外,所以目前這么做暫時是不會被稽查的,以后還是要根據時勢來加以完善哦
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